1.劳动合同的试用期

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2.未签订劳动合同被辞退怎么办

员工在没有跟用工单位签订劳动合同而被辞退的情形下，除了可以要求用工单位支付双倍工资外，还可以要求用工单位进行经济补偿。

3.关于子女抚养权的重要一项

子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件。

4.不要劝酒

被劝酒人因此出事的话，劝酒人是要担责的。

不要劝酒

5.买卖不破租赁

在大城市租房的年轻人，在租赁期间，遭遇房东卖房子的情形时，就可以用这一条来保障自己的权益。如果房东没有提前通知你就卖房，那你可以要求房东赔偿你的损失。

6.非法途径取得的证据是不被采用的

7.身份证复印件记得备注信息

身份证复印件记得备注信息，防止被不法分子盗用，这个是老生常谈的话题了。

8.最后，身边一定要有好朋友是律师